1. Valoración de conocimientos mínimos para el desarrollo del programa, nivel de alfabetización, lecto-escritura y digital, necesario para una inserción laboral en condiciones.
2. Desarrollo personal, resolución de conflictos, frustración, moral, autoconcepto y autoestima … análisis de situaciones positivas y negativas, impulsividad, Familia, adaptación escolar, amistad y relaciones sociales, historial laboral y relaciones de trabajo, relaciones de pareja, salud, preocupaciones, emociones, cogniciones.
3. Habilidades sociales y recursos personales utilizables.
4. Modelo de negocio personal: descubre y proyecta tu talento individual
5. Marca personal: creación y dinamización.
6. Estrategias de empoderamiento I: Gestión emocional y asertividad.
7. Estrategias de empoderamiento II: Resolución de conflictos, negociación liderazgo, gestión de equipos.

Objetivos

• Aprender y desarrollar técnicas para conocerse a si mismo y analizar sus talentos predominantes con el fin de construir sólidos argumentos que les ayuden a proyectarse al mundo laboral.
• Conocer las formulas necesarios y los elementos para empoderarse y erigirse como profesionales, así como la forma y el posicionamiento con el que se deben presentar a través de su marca personal

1. Metodologías agiles
2. Modelos de Negocio y propuesta de valor.
3. Recursos, eventos y comunidades locales para emprender.
4. Modelos de emprendimiento.

Objetivos

• Descubrir las nuevas tendencias laborales y cómo desarrollar sus perfiles profesionales para encajar en ellas
• Practicar el lanzamiento de un proyecto propio basado en las nuevas mitologías agiles usadas en emprendimiento.
• Descubrir los recursos que tienen a su alcance para emprender en la ciudad (personas, instituciones, lugares, programas)

1. Oratoria para convencer.
2. Creación de contenido y diseño.

Objetivos

• Crear y practicar habilidades de comunicación para cualquier profesional